★化学物質管理については、近年の政省令の改正により、従来の「個別規制型」から「自律的な管理」への移行が行われ、化学物質を扱う職場では、事業場規模に関わらず「化学物質管理責任者」を選任することが義務づけられました。本テキストは、この自律的な管理を推進するための化学物質管理者を育成するために厚生労働省で作成されたものです。（2023年3月）

★健康診断後の医師の意見聴取においては、医師が当該労働者の仕事の制限や職場での配慮の必要性について事業者に助言することが必要となります。その就業判定は主に、通常勤務・就業制限・要休業の3つとされていますが、その内容について、産業医科大学　産業生態科学研究所　災害産業保健センターが作成された事例を含めた資料をご紹介します。